Lexique

Vous trouverez sur cette page les différents lexiques spécialisés concernant les différents domaines du médico-social.

Ensemble des mots utilisés dans le domaine de la psychiatrie

Liste des Acronymes dans le médico-social

ANAP : Agence Nationale d’Appui à la Performance

AMP : Aide Médico Psychologique

ARS : Agence Régionale de santé

AS : Aide-Soignante

ASI : Agent de Service Intérieur

AVP : Aide à la Vie Partagée

CAJ : Centre d’Accueil de Jour

CARSAT : Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail

CD : Conseil Départemental

CDD : Contrat à Durée Déterminé

CDCEP : Commission Développement des Compétences et Egalité Professionnelle

CPAM : Caisse Primaire d’Assurance Maladie

CPTA : Commission Prospective et Transformation de l’Association

CPOM : Contrat d’Objectifs et de Moyen

CRRMP : Comité Régional de Reconnaissances des Maladies Professionnelles

CSE : Comité Social et Economique

CSSCT : Commission Sante, Sécurité et Conditions de Travail

DLI : Dispositif Logement inclusif

DRH : Directrice des Ressources Humaines

DSI : Directeur des Systèmes d’Informations

EPAHD : Etablissement

EPI :  Equipement de Protection Individuelle

EPRD : Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses

ERRD : Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses

ETP : Equivalent Temps Plein

ES : Educateur Spécialisé

FALC : Facile à Lire et à Comprendre

FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé

FEI : Feuille d’Evènements Indésirables

FED : Foyer Edmond DEBRAIZE

FIP : Fiche d’Initialisation de Projet

HILA : Site internet regroupant les solution d’Habitat Inclusif et de Logement Accompagné

IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat

IMP : Institut Médical

IMPRO : Institut Médico Professionnel

IRP : Instances Représentatives du Personnel

MAS : Maison d’Accueil Spécialisée

OS : Organisation Syndicale

PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel

PDP : Prévention de la Désinsertion Professionnelle

PE : Projet d’Etablissement

PRIAC : Programme Interdépartemental d’Accompagnement des Handicapes et de la perte d’Autonomie. C’est un outil de programmation financière des ESMS du secteur médico-social.

Projet LAFAURIE : Projet Habitat inclusif

Projet PAUL BERT : Projet d’école inclusive

Projet QUEBEC : Projet Habitat inclusif

PV : Procès-Verbal

QVT : Qualité de Vie au Travail

RP : Représentant de Proximité

RPS : Risques Psycho Sociaux

RQTH : Reconnaissance de la Qualité de travailleurs Handicapés

SAVS : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale

SDI : Schéma Directeur Immobilier

TMS : Trouble Musculo Squelettiques

VdI : Visite d’Inspection

« Les cueilleurs d’histoires » est une association havraise composée de Karine Chevalier -juriste de formation – Marie Dollfus graphiste / Scénographe et de membres bénévoles. Écouter les mots, les histoires des autres, tenter de les démêler, de les comprendre, de leur donner corps, vie et sens. Voici le projet porté par Les Cueilleurs d’Histoires depuis 2017.

« Née d’une envie d’approcher le monde autrement, notre démarche n’est ni artistique, ni sociologique, mais à la croisée de ces chemins. Parce que chacun.e d’entre nous est porteur.euse de mots, d’envies de partage, d’envies et besoins de se faire comprendre, nous réalisons des projets basés sur ce que chacun.e a à raconter, dans l’intention de valoriser cette parole. Et parce que raconter, c’est faire appel à tous ses sens, nous encourageons également dans nos projets une expression au-delà des mots, à travers le regard, le son, le toucher, les ambiances. »
Les Cueilleurs d’Histoires prêtent leur attention, leur oreille, leur plume et leur analyse à ce que chacun.e d’entre nous peut dire sur sa ville, son entreprise, sa famille, son club de gymnastique, son animal de compagnie, ses souvenirs… Nous nous attachons à écouter les histoires, les émotions, les ambitions, les petits bonheurs, les grands malheurs de chacun.e. Nous espérons ainsi favoriser la rencontre, le dialogue. Une méthode de travail basée sur l’écoute et sur le temps « donné à chacun.e, instaure un climat de confiance favorable à l’expression spontanée et/ou réfléchie de nos interlocuteur.ices. Nous travaillons sur des missions en toute autonomie ou en faisant intervenir des équipes pluridisciplinaires: vidéastes, cartographes, plasticien.nes, graphistes, photographes…

Hublo est un logiciel utilisé pour la gestion des missions de remplacement en CDD sur la MAS le Manoir.