
Lexique
Vous trouverez sur cette page les différents lexiques spécialisés concernant les différents domaines du médico-social.
Ensemble des mots utilisés dans le domaine de la psychiatrie
Liste des Acronymes dans le médico-social
ANAP : Agence Nationale d’Appui à la Performance
AMP : Aide Médico Psychologique
ARS : Agence Régionale de santé
AS : Aide-Soignante
ASI : Agent de Service Intérieur
AVP : Aide à la Vie Partagée
CAJ : Centre d’Accueil de Jour
CARSAT : Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail
CD : Conseil Départemental
CDD : Contrat à Durée Déterminé
CDCEP : Commission Développement des Compétences et Egalité Professionnelle
CPAM : Caisse Primaire d’Assurance Maladie
CPTA : Commission Prospective et Transformation de l’Association
CPOM : Contrat d’Objectifs et de Moyen
CRRMP : Comité Régional de Reconnaissances des Maladies Professionnelles
CSE : Comité Social et Economique
CSSCT : Commission Sante, Sécurité et Conditions de Travail
DLI : Dispositif Logement inclusif
DRH : Directrice des Ressources Humaines
DSI : Directeur des Systèmes d’Informations
EPAHD : Etablissement
EPI : Equipement de Protection Individuelle
EPRD : Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses
ERRD : Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses
ETP : Equivalent Temps Plein
ES : Educateur Spécialisé
FALC : Facile à Lire et à Comprendre
FAM : Foyer d’Accueil Médicalisé
FEI : Feuille d’Evènements Indésirables
FED : Foyer Edmond DEBRAIZE
FIP : Fiche d’Initialisation de Projet
HILA : Site internet regroupant les solution d’Habitat Inclusif et de Logement Accompagné
IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat
IMP : Institut Médical
IMPRO : Institut Médico Professionnel
IRP : Instances Représentatives du Personnel
MAS : Maison d’Accueil Spécialisée
OS : Organisation Syndicale
PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel
PDP : Prévention de la Désinsertion Professionnelle
PE : Projet d’Etablissement
PRIAC : Programme Interdépartemental d’Accompagnement des Handicapes et de la perte d’Autonomie. C’est un outil de programmation financière des ESMS du secteur médico-social.
Projet LAFAURIE : Projet Habitat inclusif
Projet PAUL BERT : Projet d’école inclusive
Projet QUEBEC : Projet Habitat inclusif
PV : Procès-Verbal
QVT : Qualité de Vie au Travail
RP : Représentant de Proximité
RPS : Risques Psycho Sociaux
RQTH : Reconnaissance de la Qualité de travailleurs Handicapés
SAVS : Service d’Accompagnement à la Vie Sociale
SDI : Schéma Directeur Immobilier
TMS : Trouble Musculo Squelettiques
VdI : Visite d’Inspection
« Les cueilleurs d’histoires » est une association havraise composée de Karine Chevalier -juriste de formation – Marie Dollfus graphiste / Scénographe et de membres bénévoles. Écouter les mots, les histoires des autres, tenter de les démêler, de les comprendre, de leur donner corps, vie et sens. Voici le projet porté par Les Cueilleurs d’Histoires depuis 2017.
« Née d’une envie d’approcher le monde autrement, notre démarche n’est ni artistique, ni sociologique, mais à la croisée de ces chemins. Parce que chacun.e d’entre nous est porteur.euse de mots, d’envies de partage, d’envies et besoins de se faire comprendre, nous réalisons des projets basés sur ce que chacun.e a à raconter, dans l’intention de valoriser cette parole. Et parce que raconter, c’est faire appel à tous ses sens, nous encourageons également dans nos projets une expression au-delà des mots, à travers le regard, le son, le toucher, les ambiances. »
Les Cueilleurs d’Histoires prêtent leur attention, leur oreille, leur plume et leur analyse à ce que chacun.e d’entre nous peut dire sur sa ville, son entreprise, sa famille, son club de gymnastique, son animal de compagnie, ses souvenirs… Nous nous attachons à écouter les histoires, les émotions, les ambitions, les petits bonheurs, les grands malheurs de chacun.e. Nous espérons ainsi favoriser la rencontre, le dialogue. Une méthode de travail basée sur l’écoute et sur le temps « donné à chacun.e, instaure un climat de confiance favorable à l’expression spontanée et/ou réfléchie de nos interlocuteur.ices. Nous travaillons sur des missions en toute autonomie ou en faisant intervenir des équipes pluridisciplinaires: vidéastes, cartographes, plasticien.nes, graphistes, photographes…
Hublo est un logiciel utilisé pour la gestion des missions de remplacement en CDD sur la MAS le Manoir.