CAP Emploi

CONTACTS

Directrice : Emmanuelle Sauvage
Chef de service : Bénédicte Leroy

120 rue de la pique en mare, 76620 LE HAVRE

Téléphone : 02.35.22.71.21
Mail : secretariat@capemploi76lehavre.com

L’ACCUEIL

Plus de 1000 travailleurs handicapés sont suivis par ce service.

LES OBJECTIFS, LA DÉMARCHE

Au service des personnes en situation de handicap en recherche d’emploi :

• Bénéficier d’un accompagnement pour l’élaboration et la mise en œuvre d’un projet professionnel, notamment dans le cadre du Conseil en évolution professionnelle (CEP).
• Faciliter la recherche d’emploi : identifier ses compétences, rédiger un CV et une lettre de motivations, sélectionner des offres, entrer en relation avec l’employeur, aider à l’intégration dans l’entreprise, identifier les moyens de compensation pour adapter la situation de travail…

Au service des personnes en situation de handicap salariées, agents de la fonction publique, travailleurs indépendants :

• Trouver des solutions adaptées pour conserver son activité en tenant compte de l’état de santé de la personne : recherche et mise en œuvre d’une solution pour conserver son emploi en lien avec le médecin du travail et l’employeur ou envisager une reconversion professionnelle.
• Informer, conseiller, accompagner dans un projet d’évolution professionnelle construit par et avec le travailleur handicapé (CEP).
• Informer, conseiller, accompagner dans un projet de transition professionnelle interne ou externe afin de prévenir une perte d’emploi pour le travailleur handicapé.

Au service des employeurs privés et publics :

• Informer et sensibiliser sur l’emploi des personnes handicapées.
• Identifier et valider les besoins de l’employeur et proposer un plan d’actions concerté.
• Accompagner dans tout le processus de recrutement, de l’identification des postes, compétences et contraintes associées, à la recherche et présentation de candidatures ciblées, jusqu’à l’intégration du salarié en entreprise ou dans l’établissement.
• Proposer et mobiliser des aides et mesures de droit commun ou spécifiques en fonction des besoins de l’employeur et de la personne notamment dans l’identification et la mise en œuvre de la compensation en lien avec le handicap de la personne.
• Maintenir dans l’emploi un collaborateur dont l’état de santé pose des difficultés dans l’exercice de son activité professionnelle : recherche et mise en œuvre d’une solution en lien avec le médecin du travail.

L’ÉQUIPE, LES MOYENS

Une équipe de 20 professionnels offre des compétences complémentaires : Conseillers emploi, Conseiller formation, Conseillers entreprises, Consultants maintien dans l’emploi, Conseillers en transition et évolution professionnelle, Psychologue, Assistante sociale, Ergonome, Secrétaires. Un directeur encadre les équipes et pilote le projet.

Cap emploi Le Havre fait partie d’un réseau de 98 Organismes de placement spécialisés présent sur l’ensemble du territoire national qui apporte un service de proximité, une expertise et une réponse adaptée aux besoins des travailleurs handicapés et des employeurs publics et privés.
Nous sommes représenté par le réseau CHEOPS.

Cap emploi Le Havre travaille en partenariat étroit avec l’ensemble des acteurs de l’accompagnement vers et dans/en l’emploi : DREETS/DDETS, AGEFIPH, FIPHFP, OETH, Pôle emploi, la MDPH, le Conseil Régional, les opérateurs du CEP, la CARSAT, les services de santé au travail et les médecins de prévention, les entreprises adaptées, les établissements médico-sociaux, et encore bien d’autres…