L’évolution permanente de la réglementation concernant les conditions de départ à la retraite et le report progressif de l’âge de départ à la retraite ont incité les partenaires signataires à engager une réflexion et à mettre en place des mesures spécifiques en faveur des salariés séniors dans un souci de réduire les facteurs de pénibilité et d’usure professionnelle et de les accompagner au mieux sur leur fin de carrière. Le présent accord de génération s’inscrit dans ce sens.
Le présent accord a ainsi vocation à préparer les départs en retraite et assurer la transmission des savoir-faire entre générations en :
- Sensibilisant et formant à la préparation à la retraite
- Encourageant la transmission des savoirs et compétences entre générations
- Améliorant les indemnités et conditions de départ volontaire à la retraite
- Facilitant l’aménagement des conditions de travail et du temps de travail
Lire l’accord génération Ligue Havraise