Nouvelles dispositions issues des NAO 2023 et mises en place de façon unilatérale par l’employeur suite au PV d’accord partiel signé par un seul syndicat (CFDT)
- Sur le montant de la prise en charge de l’abonnement transport pour l’année 2024
- Sur les travailleurs de nuit en CDI : augmentation du repos compensateur de nuit (différentiel versé sous forme de prime une fois par an)
- Sur les justificatifs pour les absences enfants malades