Vous êtes actuellement en contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée, à temps complet ou à temps partiel au sein de la Ligue Havraise, vous pouvez cumuler votre emploi avec une activité libérale (non salariée) sans limitation de durée.
En revanche, si vous travaillez de façon occasionnelle ou permanente pour un ou plusieurs autres employeurs, en CDI, en CDD ou en contrat d’intérim, vous devez impérativement respecter les durées légales maximum de travail applicables à la Ligue Havraise et informer vos différents employeurs de ce cumul dans le respect des dispositions légales (durées maximales détaillées ci-dessous). Quel que soit le nombre d’employeurs et la durée du travail de chaque contrat, ces durées doivent être respectées.
Vous trouverez à cet effet en annexe de cette note les justificatifs à produire vous permettant de déclarer vos activités salariées hors Ligue Havraise, à savoir une attestation sur l’honneur à accompagner obligatoirement au choix soit de la copie de votre ou vos autres contrats de travail ou de vos bulletins de paie. Cette déclaration est obligatoire pour tout salarié cumulant une ou plusieurs autres activités salariées simultanément avec les activités exercées au sein de la Ligue Havraise.