Bonjour à toutes et tous,
Depuis 2021, la Ligue Havraise déploie la démarche de responsabilité sociétale de l’organisation (RSO) au sein des établissements et services.
Afin de déployer les actions du VOLET ENVIRONNEMENTAL, nous lançons un appel à candidature et sommes à la recherche de personnes volontaires pour être référents RSO dans leur établissement ou service.
Le volet environnemental a pour objectif la préservation des ressources naturelles et de notre planète pour les générations futures.
Nous travaillerons sur les axes de :
– Réduction de nos consommations énergétiques et en eau,
– Réduction de nos déchets et l’anti-gaspillage alimentaire,
– Développement des circuits courts dans nos activités et celles de nos prestataires,
– Optimisation de notre parc de véhicules …
Cliquez ici pour connaitre le descriptif des missions.
Les personnes intéressées sont invitées à nous faire part de leur candidature par mail à l’adresse suivante, angelique.voisin@liguehavraise.com.
Date limite des candidatures le 24/03/2023 :
Une réunion de présentation du plan d’action ainsi que le déploiement de la démarche dans nos établissements et services, à laquelle vous êtes conviés, est prévue le vendredi 31 mars de 9h à 11h à l’ESAT Porte Océane.
Cette démarche s’appuie sur une démarche participative.
A ce jour, elle est constituée d’un comité de pilotage animé par Mmes Valérie CHARPENTIER, Stéphanie MARTIN et Angélique VOISIN.
De 42 ambassadeurs : 7 administrateurs, 21 professionnelles cadres et non-cadres, 3 représentants des familles et 11 personnes accueillies dans nos ESAT.
S’engager dans une démarche RSO est une réelle opportunité pour renforcer les valeurs et le fonctionnement de notre association.
C’est aussi un véritable levier d’amélioration et de développement permettant de:
- Mobiliser l’ensemble des parties prenantes de l’association (adhérents, salariés, administrateurs…) autour de la construction d’une réflexion partagée
- Structurer notre engagement auprès des personnes accueillies
- S’inscrire dans une dynamique territoriale
- Avoir un outil d’aide au management à la fois humain et de projet
- Réaffirmer les valeurs de notre association
- Ouvrir à de nouvelles collaborations, de nouveaux partenariats et de dynamiser nos actions
Tous concernés, nous espérons que vous serez nombreux !
Bien à vous.
Valérie, Stéphanie et Angélique.